TEORÍA CLÁSICA

POR  HENRY FAYOL

(Estambul 1841-1925 parís)

     •Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años

     •Fue teórico de la administración 

     •Fundador de la teoría clásica

     •A los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry 

  •Las 6 funciones básicas de la empresa

                                        1.Salud y vigor físico

                                        2.Inteligencia y valor intelectual

                                        3.Cualidades morales

                                        4.Cultura

                                        5.Conocimientos administrativos

                                        6.Conocimientos de las operaciones empresariales

                                      •Los 14 principios de la teoría clasica 

                                                1.División de trabajo- especialización

                                                2.Autoridad y responsabilidad

                                                3.Disciplina

                                                4.Unidad de mando

                                                5.Unidad de dirección

                                                6.Subordinación de los intereses individuales a los                                              operacionales

                                                7.Remuneración del ´personal

                                                8.Centralización del poder

                                                9.Cadena escalar

                                                10.Orden

                                                11.Equidad

                                                12.Estabilidad personal

                                                13.Iniciativa

                                                14.Espíritu de equipo 

                                 •El enfoque de la teoría clásica 
Es netamente de la estructura de la organización, y fomentaba la eficiencia de la empresa para obtener el mejor rendimiento de sus recursos.